Paulien Cornelisse is a Dutch writer, columnist and cabaret artist. In a recent article in de Volkskrant she describes her brush with the Dutch medical system. She gives a funny insight in how she experiences, somewhat resigned, the recommendations of the assistant of the doctor. This ‘don’t worry, you’ll get better’ from the assistant treatment makes many ex-pats in the Netherlands desperate. Can’t you see I need a doctor??

“My foot slipped, and that at the top of the stairs, but I was able to grab hold and my chest caught the blow.
It all hurt terribly, but you don’t need to go to the doctor with this, as a rib fracture/bruise should heal on its own.

‘But when I bend down, I do feel that something does ‘grok’ – like something is shifting inside me,’ I said when I called the doctor’s assistant. Again, this was not a problem. Only when that rib sticks outwards, or just inwards (into your lung) should something be done.

My surroundings can be divided into people who think a broken bone is about the worst thing that can happen to you, and people who once picked up somewhere that a bruise is actually much more painful.

‘It’s one of two,’ I say then resignedly. And meanwhile, I concentrate on what is experimentally the most important thing when dealing with a bruised/broken rib: don’t sneeze.”

https://rb.gy/uos7rc

Waar denk jij aan op 17 maart? ☘️🎩
Wereldwijd kleuren de straten en pubs groen, want het is St. Patrick’s Day – een nationale feestdag in het teken van de rijke Ierse cultuur en geschiedenis. Van oorsprong vieren de Ieren het leven van Sint Patricius, de beschermheilige van het land. Op deze dag wordt uitbundig gedanst en traditionele Ierse muziek gemaakt waarin oude verhalen bezongen en herleefd worden. Een van deze iconische liederen is het volkslied “Molly Malone” over een koopvrouw die vis en zeevruchten verkoopt in de straten van Dublin. Het wordt dan ook beschouwd als het meest kenmerkende liedje voor deze dag en wordt uit volle borst meegezongen. Zang en dans werken in alle culturen verbindend. Lees hier mijn blog over muziek en de volksaard: https://lnkd.in/e7A2JK59

https://lnkd.in/e9XwnGuH

Heerlijk om ook in de kleine, dagelijkse, dingen op zoek te gaan naar verbinding.

Voor Connect2Us speelde ik met een groep uitwisselingsstudenten Empathy Land. Lees hier meer.

Lions Club Waalwijk heeft een leuke en geslaagde ochtend georganiseerd op de Meerdijkschool rond het Empathy Land spel. De kinderen gingen volop met elkaar in gesprek en leerden veel over en van elkaar. De Meerdijkschool is een van de lagere scholen die door de Lions wordt gesponsord met het spel. Het spel zetten ze in bij het burgerschapsonderwijs.
Interesse om dit goede doel te steunen? Bezoek https:/www.connect2Us.eu/spellen.

De Landelijke Huisartsenvereniging (LHV) gaat alsnog de handtekening zetten onder het Integraal Zorg Akkoord. Minister Ernst Kuipers legt, in een mooi gesprek, uit hoe het akkoord is opgebouwd. Aan het eind van het gesprek sprak interviewer Jan Vincent, nu in zijn rol als voorzitter van Stichting Connect2Us, nog kort over interculturele zorg en de rol die Empathy Land kan spelen bij de interculturele bewustwording van zorgteams. Minister Kuipers aanvaarde in dank een exemplaar van Empathy Land.

‘In je eentje krijg je niets voor elkaar’

In het verlengde van het #diversiteit & #inclusie beleid bij IPP Pooling faciliteerde ik een workshop intercultureel #management. De Nederlandstalige deelnemers keken in de eigen spiegel om de impact van de #culture factor beter te begrijpen en die vóór in plaats van tégen het internationale #team te laten werken.

“Culture” is a word that is often used without a clear definition. Confusion around the word is understandable because even people familiar with the topic tend to have some disagreement on what exactly it means, or what it constitutes.

We often talk about Organisational Culture and National Culture, but the reality is that in business even these two cannot be completely separated as there is a lot of overlap between them. National Culture is one of the key elements to keep in mind when you want to define your Organisational Culture, and Organisational Culture is crucial for managing diverse organisations or teams.

This is where The Culture Factor comes into the picture.

When we talk about The Culture Factor, we talk about making culture your competitive advantage. Culture is one of the few unique elements in any company, and when we talk about leveraging Your Culture Factor, we talk about making sure that it sets you apart from your competition in all the right ways.

The Culture Factor can refer to your organisation’s culture as a whole, but it can also mean that you fully leverage the diversity of your workforce. Usually, it means both of these things.

During a recent training at a stock-listed tech company, we identified the culture factor that created a common bond and at the same time diversity among the professionals from India, Egypt and the Netherlands. Exercises and case studies supported by the 6D Hofstede framework helped the team to make sure culture works for, and not against the team.

Aan de hand van een analyse van de roman Honderd jaar eenzaamheid van Gabriel García Márquez heb ik in een serie van tien artikelen getracht een beeld te schetsen van de cultuurverschillen die er bestaan tussen de Nederlandse lezer enerzijds en de auteur anderzijds. Ik wilde begrijpen in welke mate de lezer uit een lage-context cultuur, zoals de Nederlandse, kan doordringen tot de werkelijke betekenis van de roman, die geschreven is door een schrijver uit een (zeer) hoge-context cultuur, zoals de (Noord-) Colombiaanse.
https://www.linkedin.com/posts/janvincentmeertens_intercultureel-communicatie-cultuur-activity-6980225976710402048-HBEH?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Een mooi, maar ook spannend moment voor de kinderen! Terug naar school! Schoolvriendjes weer zien, nieuwe dingen ontdekken, leren, spelen. Veel kinderen kunnen van de opwinding nauwelijks slapen. Ze zitten ook vol verhalen. Van de dingen die ze tijdens de vakantie hebben meegemaakt. Op reis of juist in de buurt. Verhalen vertellen tijdens het kringgesprek. En luisteren naar verhalen. Twee vaardigheden die niet overschat kunnen worden.
Ook voor de Stichting Connect2Us is het een spannende start van het schooljaar. Met Empathy Land hebben we een spel ontwikkeld om het luisteren en het vertellen spelenderwijs te faciliteren, bijvoorbeeld tijdens de burgerschapsles. Kinderen in een kring, als deelnemer van het spel, te laten vertellen over de kleine dingen die hun dagelijkse leven, ook tijdens de vakantie, kleuren. Gewoonten, rituelen, eten, muziek, een taal, een spel, een boek of film. Wat betekenen die voor de kinderen? En hoe ging het bij een ander? Kleine gesprekjes die de kinderen spelenderwijs op weg helpen naar Empathy Land, waar vooroordelen niet bestaan, waar kinderen verschillen normaal vinden en zien wat we eigenlijk allemaal gemeen hebben.
Wil je helpen Empathy Land een succes te maken? Als leerkracht, vrijwilliger of met een kleine donatie? Kijk dan op onze website (https://lnkd.in/ecX_xxya) of stuur een bericht: empathyland@connect2us.eu .
#school #empathy #basisonderwijs #basisschool #cultuur #burgerschap

Van verbazing naar begrip
Van irritatie naar geduld
Van misverstand naar kansen
Van diversiteit naar inclusie
Van het ontastbare naar het tastbare

Dit team zet de cultuurfactor in voor succes.

From surprise to understanding
From irritation to patience
From misunderstanding to opportunity
From diversity to inclusion
From the intangible to the tangible

This team turns the culture factor into success.

https://www.linkedin.com/company/thenetherlands/mycompany/